Гость, 2 июля 2016

В «Венеции» действительно можно найти плюсы, здесь есть возможность поднять уровень профессионализма и первое время нормально работать и зарабатывать. Сам же образ, который старательно выстраивает руководитель салона Кучко сергей Анатольевич и пытается ему соответствовать, является лишь фасадом. В действительности же предприятие имеет мало общего с тем, как оно себя позиционирует. На практике параноидальные наклонности директора Кучко Сергея, как выражается бывший сотрудник, отравляют работу всем в салоне. Отношение к работникам строится исключительно на директорском мнении о них и зависит от того, не подозревается ли в чем-то этот человек. В тех случаях, когда «верность» сотрудника вызывает у начальства вопросы, в ход идут способы взаимодействия, вызывающие множество вопросов. С этого момента работник может столкнуться с психологическим прессингом, ему придется поучаствовать в разговорах, которые гораздо больше походят на допрос. Предмет проверки – ваша лояльность по отношению к компании. Все это отрицательно отражается на общей атмосфере и взаимоотношениях сотрудников. Нет смысла налаживать контакт с коллегами, ведь по итогу уволены могут быть все новоиспеченные приятели – видимо, в качестве подельников. Уровень текучки кадров в салоне объясняется также нежеланием начальства давать своим подчиненным возможность профессионально вырасти и обзавестись полезными знакомствами среди посетителей и коллег. От психического состояния директора теперь зависят финансовое и психологическое благополучие работников. Фиксированный размер заработной платы не предусматривается, сотрудники получают только черную з/п, размеры которой определяются директором исходя из выполнения непонятно как составленного плана. Полный текст отзыва здесь.

Бывший работник ,г. Киев

Какой-либо четко очерченной и понятной системы работы в данном салоне нет. Никто не занимается стажированием новых сотрудников, все их слова и вопросы не слушают и не слышат. На плечи работников ложится со временем все большее количество непредусмотренных ранее обязанностей, и при этом неважно сколько новых задач берет на себя сотрудник, сумма заработка от этого не меняется. В итоге – люди берутся за дела, в которых мало что понимают, и разбираются в них без какой-бы то ни было сторонней помощи от управленцев. Например, в данном случае уже бывший сотрудник был вынужден регулярно напоминать бухгалтерии об их обязанностях – ежемесячных отчислений средств поставщикам. Вести диалог, вносить предложения и выяснять всевозможные вопросы с начальником Кучко Сергеем Анатольевичем также не представляется возможным: директор не берет трубку и всячески игнорирует собственных работников. И несмотря на все вышеперечисленные факторы человек старался работать изо всех сил, что все же не спасло его от увольнения. Полный текст отзыва здесь.

Александр 24 августа 2012

В этом обращении к другому комментатору сайта, автор указывает на неадекватность обвинений сотрудников в воровстве со стороны Кучко Сергея Анатольевича. Увольнение работников салона производится незаконным образом, без ведома этого человека – вследствие, он месяцами об этом не знает. Полный текст отзыва здесь.

Александр 24 августа 2012

Сотрудничество с данной компанией сулит много негативных переживаний для работников и задержки по доставке товаров для покупателей – сотрудники «Венеции» вынуждены обманывать клиентов.  Личностные качества руководителя Сергея Кучко Анатольевича вызывают множество вопросов. Полный текст отзыва можно найти здесь.

Гость 17 августа 2012

За пять лет работы автор комментария стал свидетелем повального увольнения персонала, которое повлекло собой и большие убытки. Руководитель компании Кучко Сергей Анатольевич легко может сменить милость на гнев и повести себя некорректно. По несуществующим поводам людей унижали и лишали работы. Полный текст отзыва здесь.

Гость 26 июля 2012

Автор рекомендует не иметь никаких дел с магазином «Венеция», так как здесь обманывают всех без разбора. В начале руководство во главе с Кучко Сергеем Анатольевичем пообещает одно, а на практике работник получает совершенно иное. Повышение заработка возможно лишь спустя 6 месяцев в любом случае, на проценты можно не рассчитывать. Полный текст здесь.

Гость 22 июля 2011

Из ответа на другие комментарии видим позицию автора: в «Венеции» (чей руководитель - Кучко Сергей Анатольевич) нечестно ведут себя по отношению к работникам. Предпочтение отдается отдельным работникам, рядовому же сотруднику приходится иметь дело с задержками заработной платы. Компания не готова поддерживать и подстраховывать менеджеров -  их попросту увольняют без выплаты процентов. Полный текст здесь.

Гость 29 июня 2011

Ключевая проблема компании – ее руководитель Кучко Сергей Анатольевич, чьи домыслы и подозрения портят жизнь работникам и лишают саму «Венецию» перспектив развития. Начальник считает, что подчиненные непременно воруют, потому считает допустимым и необходимым следить за ними. Полный текст здесь.

Go to Top